社会福祉法人いたるセンター様のコーポレートサイト・採用サイトのリニューアル、およびパンフレットデザインを担当しました。
採用強化と法人ブランドの向上を目的に、「いたるセンターらしさ」とは何かをゼロから整理し、法人が大切にしている「多様性」という価値観を軸にブランドコンセプトを再構築。Webサイトだけでなく、紙媒体も含めたトータルブランディングを実施しました。
コーポレートサイトでは利用者・ご家族・関係機関・求職者など多様なユーザーが迷わず情報へたどり着けるUI/UXを重視。一方、採用サイトでは「十人十色」というコンセプトを温かみのある色彩や写真、コンテンツ設計で表現し、「ここで働く人」の魅力が自然と伝わるサイトを構築しています。